| 人才招聘 Recruitment
广告销售代表（AE）
招聘人数：5人
工作年限：1-2年
学历要（yào）求：大专
任职（zhí）要（yào）求（qiú）：
1、女性，形象好（hǎo），气（qì）质佳，性格（gé）外向开朗；
2、不限学历只看业（yè）绩（jì），从（cóng）事过广告业（yè）务（wù）的人员优先录取；
3、拥有良好客户（hù）关系者优先；能独立完成开发（fā）客（kè）户与（yǔ）维护工作，具（jù）有优秀的沟通能力和团队协作（zuò）能力；
4、不接受自（zì）称学历很高，毕业院校（xiào）高等的大学生（shēng）来此好吃懒做，用双（shuāng）手劳动用头脑（nǎo）赚（zuàn）钱的人在公司才能（néng）立（lì）足；
提成方（fāng）案：
业绩20%提成。
考（kǎo）核内容（róng）：
业（yè）绩考核
1.能否（fǒu）正确（què）理解（jiě）工作内容，制定适当的工作（zuò）计划；
2.是否能够及时与同事及合作者（zhě）沟通，使工（gōng）作顺（shùn）利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到（dào）标准或计划内要求（qiú），工作的速度或时效的把握情况如（rú）何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是（shì）否对自己的业务有独到（dào）的见解并有创新能力；
3.是否能（néng）积极主动地（dì）努（nǔ）力工作，不断改进工作方法。
态度（dù）考核
1.对分（fèn）工内的工作主（zhǔ）动计划、落实和改进。是否能及时、独立（lì）完成工作（zuò）任（rèn）务；
2.在（zài）职权（quán）范围内，是否能进行自我管理，能（néng）自（zì）主（zhǔ）、自立、自信（xìn）地处理业务；
3.是否能（néng）遵（zūn）守（shǒu）有关规（guī）定、条例、标准或上级的指示，忠（zhōng）于职守，表里如（rú）一，有序（xù）地工作。
平面设计师（实习）
招（zhāo）聘人数： 若（ruò）干（gàn）
工作年限：不限 ,可接收应（yīng）届（jiè）生（shēng）
学历要求：大专（zhuān）
学历不限
但（dàn）是你（nǐ）怎么（me）也要有一（yī）定的（de）美术功底（dǐ），能够画人像人，画狗像狗。
别说不（bú）会用设计软件（jiàn），你想手绘吗？形（xíng）象有设计感一点，这（zhè）样的设计师有气场，不然设计稿会经常被（bèi）客户毙掉。
说白了，我们唯一需要的，就（jiù）是（shì）你的人品与大脑（nǎo）！
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